Trivselsworkshops, der skaber lys, løsninger og liv
Tidligere var det et rent ledelsesansvar at håndtere trivselen på danske arbejdspladser. I dag ved vi, at det bør være et fælles ansvar. Arbejdspladsen skaber rammerne. Ledere og ansatte former indholdet.
Med en trivsels-workshop kickstarter I dialogen om trivsel og arbejdsglæde hos jer, og får samtidigt et vigtigt og nyt stærkt fundament for jeres videre arbejde med det meningsfulde arbejdsliv.
En workshop kan være halvdags eller heldags - eller en sekvens af flere.
Hvad handler en trivselsworkshop om?
En trivselsworkshop på en arbejdsplads tager altid udgangspunkt i en forudgående snak om jer og jeres situation.
Måske skal workshoppen handle om, at vi sætter spot på jeres potentialer. Hvor viser I allerede styrke og arbejdsglæde? Og hvordan kan vi få det gode til at vokse?
Måske skal workshoppen håndtere konkrete forandringer og sørge for, at de involverede parter tager aktiv del i og ansvar for processen videre. Står i midt i en fusion, har I oplevet sammenlægninger eller en fyringsrunde? Så er det oplagt at beskæftige sig med.
Måske har I fået ny ledelse, en ny strategisk retning eller oplever et stort sygefravær eller snak i krogene? Alt det er jeg også vant til at håndtere i mine workshops.
Min tilgang er positiv psykologi, appreciative inquiry og anerkendende ledelse, og mine workshops er altid skræddersyet til netop den organisation, jeg skal hjælpe.
Hvad får vi, når vi bestiller en trivselsworkshop?
Indledende behovsafklaring og forventningsafstemning
Et workshopdesign, der tager højde for jeres særlige fokusområder
Professionel workshopfacilitering - med relevante cases fra mine over 25 års erfaring i dansk erhvervsliv
Dialogfremmende øvelser, hvor alle deltagere aktiveres og ligestilles
Opsamling på udbytte - på personligt og organisatorisk plan
Halv dag: Priser fra 25.000 kr. + moms
Hel dag: Priser fra 30.000 kr. + moms