Trivselsforløb

TRIVSELSFORLØB

Ønsker I at arbejde professionelt med jeres trivsel?

Og ønsker I at opnå alle fordelene ved at have ledere, der udvikler sig positivt, medarbejdere, der møder glade på arbejdet - og en organisation, der skridt for skridt udvikler sig til at blive en arbejdsplads, som både tiltrækker og fastholder skønne mennesker?

Så er det helt oplagt at sætte gang i et trivselsforløb, hvor jeg er jeres tilknyttede trivselsprojektleder.

Et typisk trivselsforløb løber over 6-12 måneder og indeholder:

• Indledende behovsafklaring og forventningsafstemning

• GAIS-trivselsmålinger, minimum 2 stk. (før/efter) - se mere om GAIS her: https://gais.dk

• Coaching af ledelse - individuelt og samlet

• Trivselssamtaler med (udvalgte) medarbejdere

• Workshops om relevante emner, fx trivsel, ledelse, inklusion, samarbejde og kommunikation

• Kulturskabende og trivselsfremmende aktiviteter og fx cafémøder på tværs af organisationen.

• Udarbejdelsen af en trivselspolitik (retningslinjer til fremtiden).

• Evaluering af projektet

Priser varierer afhængig af det aftalte samarbejde.

Nogle af mine kunder har glæde af at søge om tilskud på op til 250.000 kr. hos Velliv Foreningen, i puljen Vores Arbejdsplads, hvor jeg er godkendt rådgiver.

Andre søger om tilskud i SMV:Pro-puljen under Virksomhedsprogrammet (en sammenslutning af Danmarks 6 regionale Erhvervshuse, medfinansieret af EU og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse). Her er jeg også godkendt rådgiver.

Meld gerne tilbage, hvis jeg skal fortælle yderligere om disse muligheder.

—————-

Christina Ardilsø har en 1,5 årig uddannelse fra Happiness Studies Academy (Harvard), er proceskonsulent fra Rambøll og er trivselscertificeret rådgiver i GAIS-trivselsmålinger. Derudover har hun over 25 års erfaring som coach, kommunikationspartner og leder i dansk erhvervsliv.

Ved interesse: Skriv til Christina@assonans.dk